7月22日正值大暑，所謂“小暑大暑，上蒸下煮”，大暑是夏天的最后一個節氣，通常是一年中最熱的時期，白天車間溫度一度超過40℃。

當日下午，江蘇大明總經理楊順、副總經理兼工會主席金建東、財務總監張傳勇、副總經理張帆等領導帶著西瓜、飲料和貼心問候來到車間一線，慰問奮戰在各崗位的員工、司機和安保人員。

楊順總經理等領導不僅為奮戰高溫的一線員工帶去了習習涼意，還檢查了防暑用品的發放和冰桶的應用情況。每到一處，領導們都會囑咐現場員工防暑降溫、勞逸結合，注意安全防護，同時也鼓勵大家堅守生產不服“暑”，并交待車間干部要合理排班，把防暑降溫放到工作首位，持續關注員工在崗時的身體狀態，確保生產安全穩定運行。

期間，領導們還實地了解了焊接崗位員工在焊材降本增效上的具體做法和對勞保用品的優化意見。

此前，江蘇大明各車間崗位還發放了夏令用品，并常備防暑藥品、冰塊等消暑用品。此次領導集中“送清涼”，不僅為一線送去了清涼，更送去了關懷和激勵，將進一步提升員工信心、鼓足其干勁，保質保量完成三季度首月生產目標。